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Horizonte Institucional

MISIÓN

Somos una Institución Educativa  al servicio de la niñez y juventud en los niveles de preescolar, básica y media  con una filosofía humanizante y evangelizadora centrada en los valores que imparte una formación espiritual y  académica  mediante un enfoque problémico para el desarrollo de su autonomía cognitiva y social, con proyección investigativa, humanística, artística, cultural y de liderazgo


VISIÓN

El Colegio Santa Teresa de Jesús será reconocido a nivel municipal, departamental,  nacional e internacional,   por la integralidad de la propuesta educativa centrada en la formación del ser, el impacto que genera su formación en valores humano-cristianos,  los resultados académicos,   el desarrollo de un currículo  con  enfoque  problémico, el compromiso en la  formación integral de mujeres líderes capaces de comprometerse profesional y vocacionalmente  con sólidos principios ético-cristianos y sensibilidad humana y social.

 

 

POLÍTICA DE CALIDAD


La Institución Educativa Santa Teresa de Jesús, está comprometida con la implementación de un Sistema de Gestión de la Calidad que garantice la consolidación de su modelo de liderazgo, a partir del desarrollo de su talento humano y la administración adecuada de sus recursos y procesos, orientando sus esfuerzos a la satisfacción de las necesidades y expectativas de la comunidad educativa y demás grupos de interés, con un enfoque en la mejora continua y la cultura de la excelencia.

  

OBJETIVOS DE CALIDAD

             Optimizar los resultados académicos en las evaluaciones internas y externas de las estudiantes, a través de una exigencia en términos de                calidad en el desarrollo de competencias.

 

Fortalecer  los procesos de investigación, los proyectos de aula, la lectura crítica y la innovación mediante la apropiación y el uso de las TICs.

 

Fortalecer  desde los procesos pastorales de educación en la fe, la identidad, la experiencia de Dios, la vivencia de los valores del evangelio y el compromiso social.

 

Satisfacer las necesidades y expectativas de los beneficiarios buscando la permanencia y continuidad.

 

Gestionar oportunamente los recursos para apoyar los procesos institucionales y buscar el mejoramiento continuo.

 

Mantener un equipo docente y administrativo calificado en términos de formación académica y profesional, comprometido con la calidad y un buen ambiente laboral.